Belangrijke selectiecriteria
- Automatische instroom, functiewijziging en uitstroom
- Fijnmazige rollen en functiescheiding
- MFA passend bij risico en gebruikersgroep
- Auditlogging en periodieke toegangsreview
- Beheer van tijdelijke en externe accounts
Zoek en filter leveranciers binnen deze sector.
Maak eerst je eigen eisen concreet en gebruik daarna dezelfde vragen bij iedere leverancier.
Identity en beveiliging bij publieke organisaties draait om gecontroleerde toegang voor medewerkers, externen en ketenpartners. Lifecyclebeheer, functiescheiding en logging zijn minstens zo belangrijk als de gekozen inlogmethode.
Voor Overheid is het verstandig om functionaliteit, integratie, beheer en ondersteuning als één geheel te beoordelen. Een leverancier die veel functies biedt, is niet automatisch de beste match wanneer de oplossing extra handwerk, onduidelijke verantwoordelijkheden of moeilijk beheer veroorzaakt.
Start met een heldere rollenmatrix en sluit applicaties gefaseerd aan. Test expliciet een medewerker die van afdeling wisselt en een externe gebruiker die vertrekt.
Leg eisen vooraf vast, vraag iedere partij om dezelfde scenario’s te demonstreren en noteer verschillen in beheer, support, data-export en totale kosten. Zo blijft de vergelijking controleerbaar.
Beide zijn belangrijk, maar sterke authenticatie lost oude of te brede rechten niet op. Lifecyclebeheer blijft noodzakelijk.
Dat hangt af van risico en organisatie, maar periodieke reviews helpen uitzonderingsrechten en verouderde toegang zichtbaar te maken.
Hun accountlevenscyclus volgt vaak niet automatisch het HR-proces, waardoor einddata en eigenaarschap expliciet geregeld moeten zijn.
Praktische uitleg en selectiepunten voor een betere leverancierskeuze.
Lees keuzehulpPraktische uitleg en selectiepunten voor een betere leverancierskeuze.
Lees keuzehulpPraktische uitleg en selectiepunten voor een betere leverancierskeuze.
Lees keuzehulp